{"id":1261,"date":"2022-06-12T08:00:41","date_gmt":"2022-06-12T06:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/?p=1261"},"modified":"2022-07-08T21:44:03","modified_gmt":"2022-07-08T19:44:03","slug":"autyzm-i-zatrudnienie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/","title":{"rendered":"Autyzm i zatrudnienie"},"content":{"rendered":"

Po dw\u00f3ch pierwszych latach studi\u00f3w Debbie D. pracowa\u0142a w niepe\u0142nym wymiarze godzin, a przez ostatnie dwa lata dosz\u0142a do pe\u0142nego etatu, r\u00f3wnolegle z nauk\u0105. Jednak ta godna podziwu \u017conglerka sprawi\u0142a, \u017ce by\u0142a tak zdenerwowana, \u017ce zapomina\u0142a o jedzeniu, czesaniu w\u0142os\u00f3w czy nape\u0142nianiu baku w samochodzie – “Niejednokrotnie zabrak\u0142o mi paliwa na autostradzie”. Nie mog\u0142a si\u0119 wi\u0119c doczeka\u0107 uko\u0144czenia studi\u00f3w w 2007 r., my\u015bl\u0105c, \u017ce kiedy b\u0119dzie mog\u0142a skupi\u0107 si\u0119 na karierze, \u017cycie stanie si\u0119 \u0142atwiejsze. Myli\u0142a si\u0119.<\/p>\n

W wieku 22 lat “by\u0142am w trakcie przeprowadzki do mojego pierwszego mieszkania” – wspomina Debbie – “uczy\u0142am si\u0119, jak p\u0142aci\u0107 w\u0142asne rachunki, oswaja\u0142am si\u0119 z now\u0105 rutyn\u0105 poza struktur\u0105 szko\u0142y i poznawa\u0142am, co oznacza bycie profesjonalistk\u0105”. Przej\u015bcie w doros\u0142e \u017cycie nadal stanowi\u0142o wyzwanie dla jej umiej\u0119tno\u015bci wykonawczych – takich jak planowanie, zarz\u0105dzanie czasem i wielozadaniowo\u015b\u0107. W mi\u0119dzyczasie awans na kierownika zmiany w tej samej firmie \u015bwiadcz\u0105cej us\u0142ugi humanitarne, kt\u00f3ra zatrudnia\u0142a j\u0105 przez ca\u0142y okres studi\u00f3w, pog\u0142\u0119bi\u0142 trudno\u015bci spo\u0142eczne i sensoryczne zwi\u0105zane z jej zaburzeniem ze spektrum autyzmu (ASD). Cztery lata po otrzymaniu dyplomu m\u00f3wi: “Wci\u0105\u017c pr\u00f3buj\u0119 nauczy\u0107 si\u0119 wszystkiego”.<\/p>\n

Pomimo swoich zmaga\u0144 Debbie pokonuje bardzo s\u0142abe szanse w\u015br\u00f3d m\u0142odych os\u00f3b z ASD na wszystkich poziomach spektrum. Opiekunowie i dzia\u0142acze spo\u0142eczni od dawna maj\u0105 powa\u017cne obawy, co przyniesie przysz\u0142o\u015b\u0107 “wielkiej fali” dzieci i nastolatk\u00f3w ze zdiagnozowanymi ASD – p\u00f3\u0142 miliona i wi\u0119cej – kt\u00f3rzy w ci\u0105gu najbli\u017cszej dekady wyjd\u0105 z systemu edukacji i wsparcia przewidzianego federaln\u0105 ustaw\u0105 Individuals With Disabilities Act (IDEA). Zar\u00f3wno oni, jak i ich rodzice stoj\u0105 w obliczu wielkiej niepewno\u015bci dotycz\u0105cej us\u0142ug dla doros\u0142ych, kszta\u0142cenia policealnego i mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia.<\/p>\n

Wyzwania zwi\u0105zane z prac\u0105<\/h4>\n

Ich obawy zosta\u0142y potwierdzone przez najwi\u0119ksze i najbardziej definitywne z dotychczasowych bada\u0144, w kt\u00f3rym sprawdzono, jak radz\u0105 sobie autystycy po zako\u0144czeniu szko\u0142y \u015bredniej. Z badania wynika, \u017ce dwa lata po uko\u0144czeniu szko\u0142y po\u0142owa m\u0142odych os\u00f3b z ASD<\/a> nie ma do\u015bwiadczenia w p\u0142atnej pracy, nie ma wykszta\u0142cenia technicznego ani wy\u017cszego. Po prawie siedmiu latach od uko\u0144czenia szko\u0142y liczby te ulegaj\u0105 poprawie, ale nadal pozostaj\u0105 ponure – jedna na trzy osoby nie ma p\u0142atnej pracy ani wykszta\u0142cenia policealnego. Jest to wy\u017cszy odsetek os\u00f3b wykluczonych ze \u015bwiata pracy ni\u017c w przypadku innych rodzaj\u00f3w niepe\u0142nosprawno\u015bci, w tym upo\u015bledzenia umys\u0142owego, przy czym ryzyko gorszych wynik\u00f3w jest wi\u0119ksze w przypadku os\u00f3b pochodz\u0105cych z rodzin o ni\u017cszych dochodach i os\u00f3b z wi\u0119kszym upo\u015bledzeniem funkcjonalnym.<\/p>\n

Badanie dokumentuje “to, co podejrzewali\u015bmy od pewnego czasu – \u017ce m\u0142oda doros\u0142a populacja z autyzmem stoi w obliczu znacz\u0105cych, dodatkowych wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych z zatrudnieniem, wykraczaj\u0105cych poza te, z kt\u00f3rymi boryka si\u0119 wiele innych populacji niepe\u0142nosprawnych” – m\u00f3wi dr Scott Standifer, instruktor kliniczny w biurze Disability Policy & Studies na Uniwersytecie Missouri. Chocia\u017c liczby nie s\u0105 tak ponure, jak cz\u0119sto podawana 80-procentowa stopa bezrobocia – bez solidnych statystyk na jej poparcie – badanie dotyczy tylko os\u00f3b ze spektrum, kt\u00f3re zosta\u0142y zidentyfikowane w szkolnych programach edukacji specjalnej w 2000 roku i nie uwzgl\u0119dnia starszych doros\u0142ych, kt\u00f3rzy wyszli z nich przed 2000 rokiem. Gdyby ta grupa zosta\u0142a uwzgl\u0119dniona, obraz sytuacji by\u0142by z pewno\u015bci\u0105 bardziej ponury.<\/p>\n

“Poprzednie pokolenia dzieci z autyzmem nie mia\u0142y zazwyczaj tak intensywnej, wczesnej interwencji i wsparcia, jakiego do\u015bwiadczy\u0142o nasze obecne pokolenie” – m\u00f3wi Standifer. Je\u015bli nie otrzyma\u0142y tego typu interwencji od “natchnionych, przekornych rodzic\u00f3w” – jak w przypadku Temple Grandin, or\u0119downiczki autyzmu – prawdopodobnie zosta\u0142y b\u0142\u0119dnie zdiagnozowane i umieszczone w plac\u00f3wkach opieku\u0144czych lub uznane za dziwne czy “szalone” i pozostawione same sobie.<\/p>\n

“Niewidzialna niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107”<\/h4>\n

Wa\u017cne jest, aby zauwa\u017cy\u0107, \u017ce osoby badane w tym badaniu maj\u0105 r\u00f3\u017cne spektrum niepe\u0142nosprawno\u015bci, w tym osoby z rozpoznaniem zespo\u0142u Aspergera. To, \u017ce osoba z autyzmem jest bardzo sprawna werbalnie i mniej upo\u015bledzona w spos\u00f3b widoczny, nie oznacza, \u017ce “zestarzeje si\u0119” ze swojego upo\u015bledzonego rozumienia niepisanych zasad zaanga\u017cowania spo\u0142ecznego, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na prowadzenie rozm\u00f3w, swobodne funkcjonowanie w grupie i odczytywanie sygna\u0142\u00f3w spo\u0142ecznych, takich jak intonacja i mowa cia\u0142a, a kt\u00f3re odgrywaj\u0105 tak wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w \u015bwiecie pracy.<\/p>\n

Temple Grandin by\u0142a tak zaniepokojona bezrobociem w\u015br\u00f3d os\u00f3b mniej dotkni\u0119tych autyzmem, \u017ce zebra\u0142a zbi\u00f3r esej\u00f3w os\u00f3b z ASD, kt\u00f3re odnios\u0142y sukces w r\u00f3\u017cnych dziedzinach w ksi\u0105\u017cce “Different … Not Less”, aby zainspirowa\u0107 m\u0142odych ludzi. Grandin, kt\u00f3ra por\u00f3wna\u0142a swoje wyzwania zwi\u0105zane z komunikacj\u0105 spo\u0142eczn\u0105 do bycia antropologiem na Marsie, powiedzia\u0142a Salonowi, \u017ce do napisania tej ksi\u0105\u017cki zmotywowa\u0142 j\u0105 fakt, \u017ce “widzia\u0142a zbyt wiele os\u00f3b z wysokofunkcjonuj\u0105cym autyzmem i zespo\u0142em Aspergera, kt\u00f3re nie znalaz\u0142y pracy i nie wesz\u0142y w doros\u0142e \u017cycie”.<\/p>\n

“Pracuj\u0105c w bran\u017cy technicznej przez ca\u0142e swoje doros\u0142e \u017cycie,” powiedzia\u0142a, “my\u015bl\u0119 sobie: ‘Gdzie s\u0105 Aspies? My\u015bl\u0119 o ludziach, z kt\u00f3rymi chodzi\u0142am do college’u, o dzieciach, kt\u00f3re by\u0142y dziwakami, o innych dzieciach. Jedn\u0105 z rzeczy, kt\u00f3ra dzi\u015b boli osoby z zespo\u0142em Aspergera, jest to, \u017ce nie ucz\u0105 si\u0119 one umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych od starszych os\u00f3b ze spektrum, kt\u00f3rym uda\u0142o si\u0119 pracowa\u0107 przez ca\u0142e \u017cycie.”<\/p>\n

K\u0142opoty z czytaniem mi\u0119dzy wierszami<\/h4>\n

Debbie m\u00f3wi, \u017ce kiedy zosta\u0142a superwizorem, jej deficyty spo\u0142eczne stanowi\u0142y ogromn\u0105 krzyw\u0105 uczenia si\u0119. M\u00f3wi, \u017ce kiedy ma si\u0119 problemy z czytaniem mi\u0119dzy wierszami, trudno jest zrozumie\u0107, \u017ce “czasami ludzie m\u00f3wi\u0105 rzeczy, kt\u00f3rych nie maj\u0105 na my\u015bli, lub pomijaj\u0105 informacje, o kt\u00f3rych naprawd\u0119 powinni wiedzie\u0107, i \u017ce jako osoba kontaktowa musisz wype\u0142ni\u0107 te luki”.<\/p>\n

Konsekwencje jej niepe\u0142nosprawno\u015bci s\u0105 jednak znacznie powa\u017cniejsze. “Brak umiej\u0119tno\u015bci uczestniczenia w wa\u017cnych rozmowach mo\u017ce w d\u0142u\u017cszej perspektywie negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na moj\u0105 karier\u0119” – m\u00f3wi Debbie. “Kiedy nie zadajesz w\u0142a\u015bciwych pyta\u0144 na szkoleniach, nie oferujesz swojej wiedzy i do\u015bwiadczenia podczas spotka\u0144, nie przedstawiasz swoich potrzeb i problem\u00f3w tym, kt\u00f3rzy mog\u0105 co\u015b z tym zrobi\u0107, twoja warto\u015b\u0107 zaczyna traci\u0107 na znaczeniu”.<\/p>\n

Jednocze\u015bnie Debbie twierdzi, \u017ce jej niepok\u00f3j w swobodnych rozmowach prowadzi do tego, \u017ce inni \u017ale j\u0105 oceniaj\u0105. Najpierw mog\u0105 my\u015ble\u0107, \u017ce jest po prostu bardzo nie\u015bmia\u0142a, potem, \u017ce jest pow\u015bci\u0105gliwa i nie\u015bmia\u0142a, a w ko\u0144cu, \u017ce jest “dziwna, ekscentryczna, samotna i skryta”.<\/p>\n

B\u0142\u0119dne wyobra\u017cenia na temat biura<\/h4>\n

Kiedy nie patrzysz komu\u015b w oczy, jest to postrzegane jako arogancja lub nieuprzejmo\u015b\u0107, a nie jako dow\u00f3d na to, \u017ce nie mo\u017cesz tego robi\u0107 ze wzgl\u0119du na niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107” – dodaje Lynne Soraya, kt\u00f3ra pisze “Psychology Today’s Asperger’s Diary”, kiedy nie pracuje w firmie z listy Fortune 500 – “Kiedy nie odczytujesz czyjego\u015b subtelnego j\u0119zyka cia\u0142a, zak\u0142ada si\u0119, \u017ce jeste\u015b nieczu\u0142ym cz\u0142owiekiem lub, co gorsza, tyranem, kt\u00f3ry nie wie, kiedy si\u0119 wycofa\u0107”.<\/p>\n

Szczero\u015b\u0107 osoby z ASD – niekt\u00f3rzy mog\u0105 to nazwa\u0107 brakiem filtra – jest postrzegana jako wrogo\u015b\u0107, co prowadzi do wykluczenia z wa\u017cnych spotka\u0144 i zaj\u0119\u0107, takich jak lunche i napoje po pracy. W\u0142a\u015bnie w tym przypadku niewidoczna niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 “stwarza wyj\u0105tkowe trudno\u015bci” – m\u00f3wi Soraya. “Kiedy nie pasujesz do czyjego\u015b stereotypu na temat tego, jak wygl\u0105da niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiele cech takich zaburze\u0144 jak zesp\u00f3\u0142 Aspergera mo\u017ce by\u0107 postrzeganych jako braki w charakterze lub moralno\u015bci – albo po prostu jako to, \u017ce nie starasz si\u0119 wystarczaj\u0105co mocno”.<\/p>\n

Wyzwania sensoryczne<\/h4>\n

Jednak problemy sensoryczne, tak powszechne w\u015br\u00f3d os\u00f3b ze spektrum, mog\u0105 by\u0107 dla niekt\u00f3rych najg\u0142\u0119bsz\u0105 przeszkod\u0105 w pracy. “Praca w biurowcach, po\u015br\u00f3d nieko\u0144cz\u0105cych si\u0119 rz\u0119d\u00f3w boks\u00f3w, jarzeni\u00f3wek i komercyjnych kopiarek mo\u017ce by\u0107 og\u0142uszaj\u0105ca” – m\u00f3wi Debbie. “Nie tylko si\u0119 rozpraszam, ale \u017cyj\u0119 w stanie rozproszenia. Potrafi\u0119 si\u0119 dobrze zaprezentowa\u0107 jako uwa\u017cny i skoncentrowany pracownik, ale w rzeczywisto\u015bci jedyne, co robi\u0119, to bardzo mocno koncentruj\u0119 si\u0119 na tym, by siedzie\u0107 spokojnie na swoim miejscu.<\/p>\n

Dodaje, \u017ce problemy sensoryczne mog\u0105 j\u0105 tak przyt\u0142acza\u0107, \u017ce jej funkcje wykonawcze “wypadaj\u0105 przez okno”. W dni, w kt\u00f3rych koncentruje si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na okre\u015blonych bod\u017acach sensorycznych, stara si\u0119 podzieli\u0107 sw\u00f3j dzie\u0144 na mniejsze, \u0142atwiejsze do opanowania segmenty. Na przyk\u0142ad, mo\u017ce przeznaczy\u0107 30 minut na przeczytanie poczty elektronicznej, a nast\u0119pnie godzin\u0119 na spotkanie z pracownikami. “Ale kiedy jestem skupiona na migocz\u0105cym \u015bwietle po drugiej stronie pod\u0142ogi” – m\u00f3wi – “staram si\u0119 wyeliminowa\u0107 czynno\u015bci, kt\u00f3re wiem, \u017ce mog\u0105 poczeka\u0107”.<\/p>\n

K\u0142opot: Debbie zda\u0142a sobie spraw\u0119, \u017ce to, co robi, gdy jest skoncentrowana – przesuwa palcami po teczkach, przysiada na kraw\u0119dzi fotela, kr\u0119ci w\u0142osami, wielokrotnie wstaje i siada – dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w i prze\u0142o\u017conych wygl\u0105da jak nieuwaga lub roztargnienie. Dlatego w najbardziej pracowite dni stara si\u0119 przychodzi\u0107 wcze\u015bniej lub zostawa\u0107 do p\u00f3\u017ana, “\u017ceby nikt mnie nie widzia\u0142”.<\/p>\n

Soraya wspomina, jak pewnego razu, gdy niespokojnie pstryka\u0142a palcami, wsp\u00f3\u0142pracownik skarci\u0142 j\u0105 za niecierpliwo\u015b\u0107, podczas gdy w rzeczywisto\u015bci by\u0142 to samouspokajaj\u0105cy “bodziec”, czyli stymulacja, najcz\u0119\u015bciej kojarzona z ko\u0142ysaniem u mniej werbalnych autystyk\u00f3w, ale wyst\u0119puj\u0105ca w r\u00f3\u017cnych formach na wszystkich poziomach spektrum.<\/p>\n

Nieprzewidywalno\u015b\u0107 powoduje stres<\/h4>\n

Nawet je\u015bli kto\u015b taki jak Debbie jest w stanie przej\u0105\u0107 pewn\u0105 kontrol\u0119 nad swoim otoczeniem, w miejscu pracy cz\u0119sto panuje du\u017ca nieprzewidywalno\u015b\u0107, kt\u00f3ra mo\u017ce powodowa\u0107 du\u017cy stres dla funkcji wykonawczych – zauwa\u017ca dr Ron J. Steingard, starszy psychofarmakolog dzieci\u0119cy w Child Mind Institute. “Kto\u015b z zespo\u0142em Aspergera lub autyzmem mo\u017ce funkcjonowa\u0107 bardzo dobrze, je\u015bli w pracy wypracuje sobie rutyn\u0119” – m\u00f3wi. Kiedy jednak wydarzy si\u0119 co\u015b, co nie powinno si\u0119 wydarzy\u0107, a rutyna zostanie zmieniona lub zak\u0142\u00f3cona, osoba taka mo\u017ce mie\u0107 bardziej ograniczon\u0105 ni\u017c inni zdolno\u015b\u0107 do “elastycznego” reagowania na zmieniaj\u0105ce si\u0119 wymagania. Mo\u017ce to prowadzi\u0107 do wi\u0119kszej frustracji, wycofania i by\u0107 mo\u017ce gorszych wynik\u00f3w w takich sytuacjach”.<\/p>\n

Debbie ma poczucie, \u017ce jest wiecznie w tyle.<\/p>\n

“Zdecydowanie jestem w tyle za moimi r\u00f3wie\u015bnikami, je\u015bli chodzi o niezale\u017cno\u015b\u0107 i bycie m\u0142odym profesjonalist\u0105” – m\u00f3wi. “Nie przyja\u017ani\u0119 si\u0119 z nikim ze spektrum, a przyjaciele, kt\u00f3rych mam, dorastaj\u0105 szybciej ni\u017c ja. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich zrobi\u0142a bardzo udane kariery, wysz\u0142a za m\u0105\u017c i za\u0142o\u017cy\u0142a rodziny. Wci\u0105\u017c pracuj\u0119 nad tym, by \u017cy\u0107 samodzielnie (p\u0142aci\u0107 rachunki, robi\u0107 zakupy spo\u017cywcze i mie\u0107 samoch\u00f3d). Mieszkam kilka godzin drogi od moich rodzic\u00f3w, a oni w przysz\u0142ym roku przeprowadz\u0105 si\u0119 o kilka godzin dalej. Staram si\u0119 jak najmniej na nich polega\u0107, wiedz\u0105c, \u017ce za rok tego systemu wsparcia ju\u017c nie b\u0119dzie”.<\/p>\n

Jest to trzecia cz\u0119\u015b\u0107 serii po\u015bwi\u0119conej dorastaniu i starzeniu si\u0119 m\u0142odych os\u00f3b z autyzmem. W cz\u0119\u015bci I om\u00f3wiono znajdowanie (a czasem wymy\u015blanie) dobrych opcji mieszkania wspieranego. Cz\u0119\u015b\u0107 II omawia podj\u0119cie studi\u00f3w przez osoby z autyzmem.<\/p>\n

Wi\u0119cej informacji<\/span><\/strong><\/p>\n

    \n
  • childmind.org\/article\/autism-and-employment\/<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Po dw\u00f3ch pierwszych latach studi\u00f3w Debbie D. pracowa\u0142a w niepe\u0142nym wymiarze godzin, a przez ostatnie dwa lata dosz\u0142a do pe\u0142nego etatu, r\u00f3wnolegle z nauk\u0105. Jednak…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1825,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[44],"tags":[214,216,213,218,215,220,217,219],"yoast_head":"\nAutyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Po dw\u00f3ch pierwszych latach studi\u00f3w Debbie D. pracowa\u0142a w niepe\u0142nym wymiarze godzin, a przez ostatnie dwa lata dosz\u0142a do pe\u0142nego etatu, r\u00f3wnolegle z nauk\u0105. Jednak...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diagnostyka Umys\u0142u\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-12T06:00:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-08T19:44:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"202\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Diagnostyka Umys\u0142u\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Diagnostyka Umys\u0142u\",\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/logo.png\",\"width\":236,\"height\":81,\"caption\":\"Diagnostyka Umys\u0142u\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/\",\"name\":\"Diagnostyka Umys\u0142u\",\"description\":\"Blog o zaburzeniach umys\u0142u\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg\",\"width\":840,\"height\":202},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/\",\"name\":\"Autyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-06-12T06:00:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-08T19:44:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Spektrum Autyzmu\",\"item\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Autyzm i zatrudnienie\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8eb1bcaf59fea75c780c11946f4e3490\"},\"headline\":\"Autyzm i zatrudnienie\",\"datePublished\":\"2022-06-12T06:00:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-08T19:44:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage\"},\"wordCount\":1964,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg\",\"keywords\":[\"Autyzm a zatrudnienie\",\"Autyzm i wyzwania zwi\u0105zane z prac\u0105\",\"Autyzm i zatrudnienie\",\"B\u0142\u0119dne wyobra\u017cenia w biurze\",\"M\u0142odzi ludzie ze spektrum maj\u0105 trudno\u015bci z wej\u015bciem w \u015bwiat pracy\",\"Nieprzewidywalno\u015b\u0107 powoduje stres\",\"Problemy z czytaniem mi\u0119dzy wierszami\",\"Wyzwania sensoryczne\"],\"articleSection\":[\"Spektrum Autyzmu\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8eb1bcaf59fea75c780c11946f4e3490\",\"name\":\"Diagnostyka Umys\u0142u\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6743211f010801ea26aa9423a2daab37?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6743211f010801ea26aa9423a2daab37?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Diagnostyka Umys\u0142u\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/author\/diagnostyka-umyslu\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Autyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Autyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u","og_description":"Po dw\u00f3ch pierwszych latach studi\u00f3w Debbie D. pracowa\u0142a w niepe\u0142nym wymiarze godzin, a przez ostatnie dwa lata dosz\u0142a do pe\u0142nego etatu, r\u00f3wnolegle z nauk\u0105. Jednak...","og_url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/","og_site_name":"Diagnostyka Umys\u0142u","article_published_time":"2022-06-12T06:00:41+00:00","article_modified_time":"2022-07-08T19:44:03+00:00","og_image":[{"width":840,"height":202,"url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Diagnostyka Umys\u0142u","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization","name":"Diagnostyka Umys\u0142u","url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#logo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/logo.png","width":236,"height":81,"caption":"Diagnostyka Umys\u0142u"},"image":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/","name":"Diagnostyka Umys\u0142u","description":"Blog o zaburzeniach umys\u0142u","publisher":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg","width":840,"height":202},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage","url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/","name":"Autyzm i zatrudnienie - Diagnostyka Umys\u0142u","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-06-12T06:00:41+00:00","dateModified":"2022-07-08T19:44:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Spektrum Autyzmu","item":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Autyzm i zatrudnienie"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8eb1bcaf59fea75c780c11946f4e3490"},"headline":"Autyzm i zatrudnienie","datePublished":"2022-06-12T06:00:41+00:00","dateModified":"2022-07-08T19:44:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#webpage"},"wordCount":1964,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/spektrum-autyzmu\/autyzm-i-zatrudnienie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/bg_top_default.jpg","keywords":["Autyzm a zatrudnienie","Autyzm i wyzwania zwi\u0105zane z prac\u0105","Autyzm i zatrudnienie","B\u0142\u0119dne wyobra\u017cenia w biurze","M\u0142odzi ludzie ze spektrum maj\u0105 trudno\u015bci z wej\u015bciem w \u015bwiat pracy","Nieprzewidywalno\u015b\u0107 powoduje stres","Problemy z czytaniem mi\u0119dzy wierszami","Wyzwania sensoryczne"],"articleSection":["Spektrum Autyzmu"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8eb1bcaf59fea75c780c11946f4e3490","name":"Diagnostyka Umys\u0142u","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6743211f010801ea26aa9423a2daab37?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6743211f010801ea26aa9423a2daab37?s=96&d=mm&r=g","caption":"Diagnostyka Umys\u0142u"},"sameAs":["https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog"],"url":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/author\/diagnostyka-umyslu\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1261"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1261"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1978,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1261\/revisions\/1978"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diagnostyka-umyslu.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}